قنبری، وحید، فرهنگ، سجاد و داداشی حاجی، مهدی. (1403). بررسی رابطه محیط سازمانی و وابستگی روان‌شناختی شغلی، با نقش واسطه اشتراک‌گذاری دانش در میان اساتید. فصلنامۀ علمی-پژوهشی مدیریت دانش و توسعه فردی، 1(3)، 101–123. https://doi.org/10.22034/kmpd.2025.234296

قنبری، وحید، فرهنگ، سجاد، و داداشی حاجی، مهدی. "بررسی رابطه محیط سازمانی و وابستگی روان‌شناختی شغلی، با نقش واسطه اشتراک‌گذاری دانش در میان اساتید"، فصلنامۀ علمی-پژوهشی مدیریت دانش و توسعه فردی، 1، 3، 1403، 101–123. doi: 10.22034/kmpd.2025.234296

قنبری، وحید، فرهنگ، سجاد، و داداشی حاجی، مهدی. (1403). 'بررسی رابطه محیط سازمانی و وابستگی روان‌شناختی شغلی، با نقش واسطه اشتراک‌گذاری دانش در میان اساتید'، فصلنامۀ علمی-پژوهشی مدیریت دانش و توسعه فردی، 1(3), pp. 101–123. doi: 10.22034/kmpd.2025.234296

قنبری، وحید، فرهنگ، سجاد و داداشی حاجی، مهدی، "بررسی رابطه محیط سازمانی و وابستگی روان‌شناختی شغلی، با نقش واسطه اشتراک‌گذاری دانش در میان اساتید." فصلنامۀ علمی-پژوهشی مدیریت دانش و توسعه فردی، 1 3 (1403): 101–123, doi: 10.22034/kmpd.2025.234296

قنبری وحید، فرهنگ سجاد، داداشی حاجی مهدی. بررسی رابطه محیط سازمانی و وابستگی روان‌شناختی شغلی، با نقش واسطه اشتراک‌گذاری دانش در میان اساتید. فصلنامۀ علمی-پژوهشی مدیریت دانش و توسعه فردی. 1403;1(3):101–123. doi: 10.22034/kmpd.2025.234296